张乃宝校长在全市推进普通高中高质量发展工作会议上的典型发言

砥砺奋进谋发展  力行致远提质量

淮安市楚州中学

（2022年10月20日）

道阻且长,行则必至。近年来，在市、区两级教育主管部门的坚强领导下，我校着力聚焦学生核心素养，全面落实立德树人根本任务，扎实推进学校高质量发展，奋力促成“硬”与“软”双提升，“量”与“质”齐飞跃。高考质量稳步攀升，尤其今年本科达线727人，超去年205人，创造新辉煌，实现新跨越。学校先后获得“全国国防教育特色学校”“江苏省文明校园”“江苏省教育工作先进集体”“江苏省红色德育课程基地”等多项殊荣。

我校发展虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比、与全区唯一公办四星级高中应承担的社会责任相比，还有很大差距。主要表现为“三个不够”：一是教师梯队建设不够合理。“大龄”教师比例较高，整体学习力、研究力不强；年轻干部相对较少，工作主动性、创造性不高。新课程、新高考带来的新变化，更加凸显了学科结构性缺人矛盾。二是精尖学生培养不够理想。我校生源质量相对较差，学生基础知识薄弱、学习习惯欠佳，培优提优措施比较单一，导致高考一本达线率不高， 985、211等名校录取人数还需较大突破。三是优质特色发展不够彰显。我校目前虽有红色德育这张特色名片，但历史内涵挖掘不深，时代外延拓展不宽，学科教学渗透不足，未能全面撬动“德智体美劳”五育融合发展。

新校区孕育新希望，新时代当有新作为。在新教材、新课标、新高考“三新”背景下，我们将着重做好以下工作：

一、强化队伍建设，塑造有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。全体楚中人将从党的二十大报告中汲取力量，持续深入推进党史学习教育活动，以信仰传播信仰，用追求传递追求。同时，以“三名培育工程”为抓手，着力外引内培，持续放大“名校优生”招引效应，更加发挥北大学子榜样作用，积极搭建教师成长平台,定期邀请名师专家来校讲学，常态组织教师外出取经，帮助教师制定职业发展规划，努力培养科研型、学者型教师。

二、聚焦立德树人，培育“立大志、明大德、成大才、担大任”的新时代好学生。坚持德育为先、智育为本、五育融合发展，不断培养有理想、有本领、有担当的时代新人。突出德育实效，打造思政教育“金”课堂，引导学生坚定“请党放心，强国有我”的使命担当，听党话、感党恩、跟党走。坚持因材施教、分类施策，专注尖子生，实行专人提优，全力冲刺985、211名校；狠抓中等生，全力补足学科短板，极力寻找一本增长点；紧盯边缘生，实施导师制，做大本科底盘，全面提高高考生产力。

三、坚持多方合作，建设“区内引领、市内一流、省内知名”的有温度好学校。作为全区唯一公办四星级高中，我校将坚守教育初心、勇担时代重任。创新融合机制，加强与长三角名校高质量交流互动，形成全方位、宽领域、多层次、常态化战略合作新格局；汇聚多方力量，促进家庭、学校、社区三大教育体系有机融合，提升核心素养，铸造特色品牌；放大资源优势，助力联盟共建，打造优质教育共同体，引领全区高中教育发展更上台阶、更有水平、更加公平。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。我们将对照最高要求，看齐最高标准，落实最严措施，奋力做到管理精致化、要求细致化、追求极致化，以百倍的信心和昂扬的斗志，奋力书写县域高中振兴新篇章，以一校之光为全市添彩！