关于开展全市人才大数据库信息采集工作的通知

各县区委组织部、人才办，淮安经济技术开发区党工委组织部、人才办，市委各部委办，市各委办局党组（党委），市各直属单位党委，各驻淮高校：

为构建能够立体化反映全市各类人才综合信息的大数据库，全面动态掌握全市优秀人才情况，切实提高人才工作的统筹性和针对性，经研究，决定开展人才大数据库信息采集工作，现将有关事项通知如下：

一、数据采集对象

全市党政机关、市管企业、事业单位、驻淮高校在编在职人员及各类私营企业、民办非企业单位等人员：

1．50周岁以下，现任正科职级（或相当于正科职级）以下职务，取得中级以上职称或全日制硕士以上学位的优秀专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等；

2．获得过“淮上英才计划”、“533英才工程”（领军人才、拔尖人才）、省“双创计划”、第四期和第五期省“333工程”等市级及以上人才项目的创新创业人才（教师和医生群体只填报符合该条人选）；

3．驻淮高校院所50周岁以下，全日制硕士以上学位或副高级以上职称，并且符合我市经济社会发展需求和产业发展方向的专业技术人才；

4．近几年全市统一招聘的储备培养人才；

5．其他本单位认为特别优秀、作出突出贡献的人才。

二、相关要求

1．高度重视。各单位要高度重视人才大数据库信息采集工作，把信息采集作为一项重点工作，统筹谋划，扎实推进，安排综合素质好、业务能力强的同志专门负责统计、汇总、上报工作，对符合条件的人才做到应报尽报。

2．强化研判。在采集相关基本信息的基础上，对涉及各类评价的内容，要结合平时考察考核、工作实绩、综合表现等情况，按照填报要求，对各类人才有关信息进行综合比较研判，客观准确地作出组织评价。

3．加强保密。人才相关数据的采集、整理、统计、分析、研判内容，要注意信息保密，不得外传。

4．及时报送。请各县区、各单位于2016年12月7日上午下班前，将有关材料电子版和纸质盖章件上报市委组织部人才处.